Karin Culjak-Reber
lic. phil. Psychologin, *1979
Junior Consultant, HR Researcher
Karin Culjak-Reber ist Arbeits- und Organisationspsychologin, verfügt über Erfahrungen als Teamleiterin in der Steuerberatung sowie in den Bereichen Berufseignungsdiagnostik, Mitarbeitendenbefragung und Assessment Center.
Als Testassistentin hat Karin Culjak-Reber eine breite Palette eignungsdiagnostischer Verfahren angewendet, Potentialanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Beratungsgesprächen vermittelt. Bei einer grossen Mitarbeitendenbefragung verantwortete sie nebst dem Reporting auch die Datenauswertung und Berichterstellung. Intensiv mit Assessment Center hat sich Karin Culjak-Reber im Rahmen ihrer Lizentiatsarbeit befasst, in welcher sie die Perspektive der Bewerbenden beleuchtete. Für die Datenerhebung arbeitete sie als Assessorin an AC-Bewerbertrainings, bewertete die Leistungen der Kandidaten, besprach die Resultate in Beobachterkonferenzen und hielt persönliche Feedbackgespräche.
Karin Culjak arbeitet in deutsch oder englisch.
Aus- und Weiterbildung
| 2010 - 2010 | Ausbildung zur Berufsbildnerin kaufmännische Berufe, Berufsbildner AG Zürich |
| 2001 - 2009 | Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, lic.phil.I, Universität Zürich |
Berufserfahrung
| 2010 - 2011 | Leiterin Abteilung Steuern, steuern-meili.ch, Zürich |
| 2008 - 2009 | Projektmitarbeiterin, Statistisches Amt des Kantons Zürich |
| 2007 - 2008 | Testassistentin, Amt für Jugend- und Berufsberatung Zürich |